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战略执行效100 来源:本站发布时间:2015/08/05

一 特训背景

所制定的战略计划总是完成不了……

所确定的战略目标总是无法实现……

员工总是告诉你:由于各种各样的原因,交待的事我做不到……

员工总是告诉你:我很忙,我没时间,你找别人去吧……

……

上述问题,每一个企业老板都会遇到。

对于企业来讲,最昂贵的成本是什么?是时间!

企业,要的是效果,要的是效率!

企业,要么是利润,要么是死亡!

在生与死之间,留给企业的时间已经不多了。

二 特训内容

战略执行。

结果导向。执行基于中国企业发展规划院“效100”执行系统,实现“计划制定+结果质询”的一体化双核系统驱动。让战略目标“有效应、有效率、有效果”的推进,达到“日日有检视、周周有质询、月月有督导”的管控效果。支持企业建立最有成效的战略推进系统。

三 特训方式

100天时间,能发生什么?

100分承担,能创造什么?

100分标准,能检验什么?

100分业绩,能收获什么?

当我们周边若干司空见惯、习以为常的100,与“效”结合时,一切开始变得与众不同!

效,就是效率、就是效果。

效率:讲的是过程和手段的有效性,相同的投入取得更多的产出,或者更少的投入取得相同的产出,要求我们“把事情做正确”;

效果:讲的是结果的有效性,活动在多大程度上实现了预定目标,要求我们“做正确的事情”。

特训“八步成诗”

第一步:清晰方向。——知道我要获得结果

第二步:精准计划。——知道我要做到什么

第三步:责任承诺。——知道我要肩负责任

第四步:马上行动。——知道我要如何实现

第五步:检视质询。——知道我要反省自己

第六步:奖优罚劣。——知道我要优胜劣汰

第七步:调适心行。——知道我要调整状况

第八步:决不放弃。——知道我要坚持不懈

四 特训时间

执行阶段:100天

项目结束后,继续执行推进时间由企业自行安排。